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井礦集團學習調研查實情貼近基層解難題
發布時間:2019-7-8       來源:新聞中心       發布部門:冀中能源集團       【關閉窗口】 
 
 

井礦集團學習調研查實情貼近基層解難題

為全面體現“不忘初心、牢記使命”主題教育效果,著力解決職工關心的操心事,井礦集團黨委堅持全心全意依靠職工辦企業的發展理念,通過調研查實情解難題,增強廣大職工的獲得感、幸福感和安全感。

該集團按照主題教育指導組督導安排部署,班子成員強化責任,履行職責,深入指導單位,深入基層、深入職工,開展了“聽民聲、查實情、求實招”調研活動。充分發揮貼近基層、貼近職工優勢,調研緊扣發展實際,緊扣職工的生產生活,緊扣制約發展的難題癥結。在調研中增進了干群關系,解決了職工迫切需求問題難點,先后開展各類調研12余次,解答職工疑惑20余條,收集職工建議意見40余條,通過匯總研究,均予以立行立改和限時解決。

針對高溫酷暑現狀,井礦集團各單位籌措資金全員發放了白糖、茶葉等防暑用品,定期組織基層送清涼活動,為生產一線職工送去歡香正氣水、西瓜、綠豆等防暑品。為山西孝義職工購置了夏涼被,添置了食堂保溫桶、飯盒等設施。針對職工年齡偏大、身體易發病的現狀,工會為基層單位配備了電子血壓計設施。為井南發運站和鐵路運輸科火車平裝工更換了夏季反光服,保證裝車作業安全。臨城煤業針對夜班生產實際,為職工配置了電磁爐、蒸飯煲等生活用品。著力解決職工的操心事、煩心事,大力推進民生工程,增強了職工的獲得感、幸福感和安全感,拉近了干群關系,體現了主題教育的實效。

(井礦集團物流事業部 何義生

 
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